¿En qué se diferencia el arraigo sociolaboral del arraigo social?
He visto que hay arraigo social y arraigo sociolaboral y no entiendo bien la diferencia. ¿Cuál me conviene si tengo una oferta de trabajo?
Respuesta del asistente
Información general, no asesoramiento jurídico
Diferencias entre Arraigo Sociolaboral y Arraigo Social
Ambos tipos de arraigo son vías para regularizar tu situación en España, pero tienen requisitos y condiciones diferentes:
Arraigo Sociolaboral
- Requisitos:
- Permanencia en España mínima de 2 años.
- Carecer de antecedentes penales.
- Tener uno o varios contratos de trabajo que garanticen al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Documentación necesaria:
- Modelo EX-10.
- Pasaporte completo en vigor.
- Certificado de antecedentes penales.
- Empadronamiento histórico que acredite los 2 años.
- Contrato(s) de trabajo firmado(s).
- NIF/CIF del empleador.
- Ventaja: Si tienes una oferta de trabajo, esta es la vía más directa para regularizar tu situación.
Arraigo Social
- Requisitos:
- Permanencia en España mínima de 2 años.
- Carecer de antecedentes penales.
- Tener vínculos familiares directos con otros extranjeros residentes o un informe favorable de inserción social.
- Acreditar medios de vida (contrato de trabajo o medios económicos).
- Documentación necesaria:
- Modelo EX-10.
- Pasaporte completo.
- Certificado de antecedentes penales.
- Empadronamiento histórico (2 años).
- Contrato de trabajo o medios económicos.
- Informe de arraigo (si aplica).
- Ventaja: Si no tienes oferta de trabajo, pero sí vínculos familiares o un informe de integración social, esta es la opción adecuada.
¿Cuál te conviene?
Si ya tienes una oferta de trabajo, el arraigo sociolaboral es la mejor opción para ti, ya que te permite regularizar tu situación de manera más rápida y directa. Si no tienes trabajo, entonces deberías considerar el arraigo social.
Si necesitas más información sobre cómo proceder, no dudes en preguntar.
Más información en ParaExtranjeria
1 respuestas de la comunidad
¡Hola! Es una duda súper común, porque se parecen pero no son iguales. Te lo aclaramos 🙂
Los dos sirven para regularizarte tras 2 años viviendo en España de forma continuada y sin antecedentes. La diferencia está en cómo demuestras que puedes mantenerte:
👷 Arraigo sociolaboral: la clave es el trabajo. Necesitas uno o varios contratos que te garanticen al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Aquí NO hace falta el informe de arraigo de la CCAA.
🤝 Arraigo social: aquí lo que pesa es la integración: o tienes familiares directos residentes, o consigues el informe de inserción social de tu Comunidad Autónoma. El contrato ayuda pero el eje es el informe/vínculos.
Dicho fácil: si tienes una oferta de trabajo sólida que llegue al SMI, el sociolaboral suele ser el camino más directo. Si no, el social con el informe de la CCAA.
Tienes los requisitos y la tasa (modelo 790-052, 38,28 €) aquí 👉 Arraigo Sociolaboral.
¡Ánimo, que con una oferta de trabajo en la mano tienes mucho ganado! 💪
(Es información general para orientarte, no asesoramiento jurídico personalizado.)
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